الطاقة النظيفة في جامعة بنها: نموذج للاستدامة وترشيد الموارد
الطاقة النظيفة في جامعة بنها: نموذج للاستدامة وترشيد الموارد
#ترشيد_الطاقة | #EnergyConservation #الطاقة_الشمسية | #SolarEnergy` #جامعة_بنها | #BenhaUniversity
الطاقة النظيفة في جامعة بنها: نموذج للاستدامة وترشيد الموارد
#ترشيد_الطاقة | #EnergyConservation #الطاقة_الشمسية | #SolarEnergy` #جامعة_بنها | #BenhaUniversity
بالتعاون مع مؤسسة الجسر المصري للإعلام والتنمية
تفعيلاً لبروتوكول التعاون المبرم بين كلية الطب البيطري ومؤسسة الجسر المصري للإعلام والتنمية، قام فريق عمل مؤسسة الجسر المصري للتنمية والإعلام المكون من الدكتو شعبان فايز - مدير القطاع البيطري بالمؤسسة، مهندس حامد عبدالرازق - منسق ومسؤل التوعية بالمؤسسة ومهندس مصطفى محمد - مشرف الخدمات البيطرية بالمؤسسة بتنفيذ قافلة بيطرية توعوية وتدريبية داخل المستشفى البيطري التعليمي بالكلية وخلال القافلة تم توقيع الكشف على 31 حالة منهم عدد 15 حصان وعدد 16 حمار وتقديم علاجات سريرية ومضادات الطفيليات، والتحصين من الديدان، تقليم الحوافر، برد الأسنان، معالجة الجروح، التعامل مع حالات العرج والحمرة، وتشخيص امراض الأوتار باستخدام السونار وتشخيص أمراض العيون باستخدام السونار وجهاز برد الأسنان الكهربي، وذلك بمشاركة عدد من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وخريجي الكلية.
امتحان الميدتيرم/الاعمال الفصليه عباره عن
٢٠ سؤال اختيار من متعدد لمده ٣٠ دقيقه علي المنصه من بدايه فتح الامتحان وحتي نهايه السؤال رقم ٢٠......
الوقت المتاح علي المنصه ٣ ساعات لكل مستوي حتي لا يحدث تكدس والمنصه تخرج من الخدمه...
للطالب الحق في الدخول في اي وقت خلال ٣ ساعات
الفرقه الاولي والثانيه من ٥ مساءا الي ٨ مساءا
الفرقه الثالثه و الرابعه والخامسه من ٨مساءا الي ١١ مساءا
المواد الغير موجوده علي المنصه سوف يتم الامتحان فيها ورقي في القاعات
الدراسه والسكاشن منتظمين اثناء الميدتيرم فيما عدا يومي الخميس والسبت ١٦ و١٧ ابريل الذين يتم فيهم الامتحان الورقي في القاعات
الطلاب الباقين للاعاده غير موجودين علي منصه الكتاب ويتم امتحانهم ورقي بالقسم العلمي
الامتحان بدايته الاثنين ٦ ابريل
فبرجاء الالتزام وتجهيز وشحن النت علي الكمبيوتر او التابلت
للتعاون في المجالات العلمية والبحثية والتدريبية:
وقع الدكتور ناصر الجيزاوى رئيس جامعة بنها، والدكتور ممدوح معوض رئيس المركز القومي للبحوث ، بروتوكول تعاون بين الجانبين في في المجالات العلمية والبحثية والتدريبية المختلفة.
جاء ذلك بحضور الدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور طه عاشور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط السابق، والدكتورة أماني عباس عميد كلية الطب البيطري ، والدكتور محمد هيكل عميد كلية العلوم ، والدكتورة زينب فيصل عميدة كلية الهندسة ببنها ، والدكتور السيد خاطر عميد كلية الزراعة ، والدكتورة صحر عبد الرحمن مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة ، وعدد من عمداء المركز القومى للبحوث.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي ، أن بروتوكول التعاون يأتي في إطار حرص جامعة بنها في التعاون مع كافة مؤسسات المجتمع المدني لتقديم فرص عمل وتدريبات لطلاب وخريجي جامعة بنها المتميزين ولأعضاء هئية التدريس بهدف خدمة العملية التعليمية و المشاركة فى الأبحاث والأنشطة العلمية والتطبيقية وخاصة في المجالات ذات الأولوية الاستراتيجية للدولة.
وأشار " الجيزاوي " إلى أن مجالات التعاون تتضمن كافة المجالات العلمية والتطبيقية ذات الاهتمام المشترك وتشتمل علي الأبحاث والمشروعات المشتركة بما يتيح الاستفادة من التمويل المحلى والدولي ، وأنشطة نقل التكنولوجيا بين الجامعة والمركز من ناحية والصناعة من ناحية أخرى ، وتبادل الطلاب والعلماء والخبراء ، والإشراف العلمي المشترك والمتبادل على رسائل الماجستير والدكتوراه ، والتعليم والتدريب في المراحل الدراسية والمؤتمرات وورش العمل وتنظيم الندوات والحلقات الدراسية .
من جانبه أعرب الدكتور ممدوح معوض عن سعادته بالتعاون مع جامعة بنها، لافتا إلي لأن مجالات التعاون تتضمن إقامة دورات تدريبية بالمركز لطلاب مرحلة البكالوريوس فى التخصصات النادرة ، واستخدام المكتبة العلمية بالمركز وإتاحة الكتب والدوريات والرسائل العلمية لجميع الطلاب.
الجيزاوي " حريصون علي مواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل
افتتح الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، فعاليات الملتقى الثاني للتوظيف والتطوير المهني تحت شعار«ابدأ التطوير... واصنع التأثير»،والذي نظمه المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة بمقر الجامعة بالعبور .
جاء ذلك بحضور الدكتور تامر سمير رئيس جامعة بنها الأهلية ، والدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور طه عاشور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح معوض على رئيس المركز القومي للبحوث ، والدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط السابق، واللواء اركان حرب الحسين فرحات محمد المدير التنفيذي لجهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية، والنائب مجاهد نصار عضو مجلس النواب ورئيس مجلس ادارة مجموعة نصار جروب ، والنائب محمد النمكي عضو مجلس النواب عن دائرة الخصوص والخانكة والعبور ، والأستاذ خالد عبد الصادق العضو المنتدب التنفيذي لشركة المهندس للتأمين ، والأستاذ محمود السيد رئيس مجلس إدارة شركة السلام الدولية ،
والدكتورة سحر المغربي المدير التنفيذي لمؤسسة مجاهد نصار للتنمية والأعمال الخيرية ، وعدد من القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
وفي كلمته قال الدكتور ناصر الجيزاوي ، أن الدورة الأولى من ملتقى التوظيف والتطوير المهني شهدت نجاحًا كبيرًا، حيث كانت منصة للتواصل بين الطلاب والخريجين من جهة، والشركات والمؤسسات من جهة أخرى، وأسهمت في فتح آفاق جديدة وفرص عمل وتدريب، كما عززت الوعي بأهمية التطوير المستمر لمهاراتنا لمواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل.
وأضاف " الجيزاوي " أن ملتقى التوظيف والتطوير المهني الثاني الذي تنظمه جامعة بنها تحت شعار "ابدأ التطوير واصنع التأثير"، يعكس رؤيتنا في أن يكون لكل طالب وخريج بصمة واضحة في سوق العمل، من خلال امتلاك المهارات والمعارف التي تؤهله لمستقبل مهني واعد ، داعيا الطلاب والخريجين إلى المشاركة الفاعلة في ورش العمل واللقاءات، والاستفادة من خبرات الشركات والمؤسسات المشاركة، فالتطوير الذاتي هو الطريق الحقيقي لصناعة التأثير وتحقيق التميز.
ووجه رئيس الجامعة ، الشكر والتقدير إلى كل الشركات المشاركة والرعاة والمتحدثين الذين دعموا هذا الملتقى، وإلى اللجان المنظمة التي بذلت جهدًا كبيرًا ليخرج هذا الحدث بالصورة المشرفة التي تليق بجامعة بنها.
من جانبها أشارت الدكتورة صحر عبد الرحمن مدير المركز الجامعي للتطوير المهني أن الملتقى يمثل منصة متكاملة لبناء الوعي المهني لدى الطلاب والخريجين، مؤكدة أن التركيز هذا العام جاء على تنمية مهارات الابتكار والتفكير الريادي، وربطها بمتطلبات وظائف المستقبل، بما يساعد الشباب على تحديد مساراتهم المهنية بشكل أكثر وضوحًا، سواء في التوظيف أو العمل الحر أو تأسيس مشروعاتهم الخاصة.
والجدير بالذكر أن الملتقى شهد حضورًا واسعًا من الطلاب والخريجين، إلى جانب مشاركة متميزة من كبرى الشركات والمؤسسات في مختلف القطاعات.
كما تضمن الملتقى مجموعة من ورش العمل التفاعلية والجلسات المهنية، التي أُقيمت على هامشه يومي السبت والأحد الموافق 28 و29 مارس، والتي ركزت على تنمية مهارات التفكير الابتكاري، والعمل الحر، وبناء المشروعات الناشئة، بالإضافة إلى تطوير المهارات الرقمية والشخصية التي تتطلبها وظائف المستقبل، بما أتاح للمشاركين خبرات عملية تسهم في بناء مساراتهم المهنية بشكل أكثر وعيًا واحترافية.
في إطار حرص جامعة بنها على دعم طلابها وخريجيها وتأهيلهم لسوق العمل، تُعلن الجامعة عن تنظيم الملتقى الثاني للتوظيف والتطوير المهني، تحت شعار:
"ابدأ التطوير… واصنع التأثير"
ويُقام الملتقى بمقر الجامعة بالعبور – بوابة (5)
يوم الإثنين الموافق 30 مارس 2026
في تمام الساعة 10 صباحًا
ويهدف الملتقى إلى:
ربط الطلاب والخريجين بفرص العمل المتاحة
تنمية المهارات المهنية والتأهيل لسوق العمل
تعزيز التواصل مع كبرى الشركات والمؤسسات
لا تفوّت الفرصة… كن مستعدًا، وابدأ رحلتك نحو مستقبل مهني مميز! ![]()
يرجى العلم بأنه سيتم تحرك الأتوبيسات غدًا وفقًا للمواعيد التالية لحضور الملتقي الثاني للتوظيف والتطوير المهني لجامعة بنها
الأتوبيس الأول: من أمام كلية الآداب ببنها — الساعة 8:00 صباحًا
الأتوبيس الثاني: من كلية الطب البيطري بمشتهر — الساعة 8:00 صباحًا
نرجو من جميع الطلاب الالتزام بالتواجد قبل الموعد المحدد لضمان انتظام التحرك وعدم التأخير.
شاكرين تعاونكم والتزامكم ![]()
Be the first to comment.
يمكنك التسجيل في موقع الدراسات العليا بسهولة من خلال إنشاء حساب جديد، إدخال بياناتك الشخصية بدقة، ثم رفع المستندات المطلوبة ومتابعة حالة طلبك عبر الموقع .. تابع الخطوات
#الدراسات_العليا | #Postgreaduate #بنها_ووهان #جامعة_بنها | #BenhaUniversity
See less
اعلن دكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة ان جامعة بنها قد اعتمدت خطة لترشيد استهلاك الكهرباء فى كافة المنشآت والوحدات التابعة لها توافقاً مع جهود الدولة المصرية لترشيد استهلاك الكهرباء، وتماشيا مع ما يشهده العالم من تغيرات مناخية واحداث تؤثر على سلاسل الإمداد واسعار الوقود، تتضمن 12 إجراءا لترشيد استهلاك الكهرباء كالتالي:
1- اطفاء المصابيح ذات القدرة العالية في المباني والمنشأت واستخدام الطاقة الطبيعية في الفترة الصباحية.
2- مراجعة كافة مرافق الكهرباء بالجامعة وضمان سلامتها واستيفائها معايير التشغيل للحد من الطاقة الكهربائية المهدرة.
3- وضع خطة للتحول لاستخدام السخانات الشمسية لتسخين المياة بالمدن والمستشفيات الجامعية والمعامل.
4- مراعاة الكود المصري لتحسين كفاءة استخدام الطاقة عند بناء منشآت جديدة مستقبلا
5- تخفيض إضاءة الطرقات والمداخل بالحرم الجامعي إلى النصف.
6- تشغيل أجهزة التكيف صيفا عند درجة حرارة 26 درجة مئوية عدا الغرف التي تتطلب درجات حرارة أقل نظرا لوجود أجهزة علمية أو طبية بها.
7- إطلاق حملة توعية بكليات الجامعة وإدارتها بأهمية ترشيد استهلاك الكهرباء.
8- استخدام اللمبات الموفرة للطاقة في إضاءة المنشآت وكليات الجامعة.
9- تنفيذ إضاءة الاسوار بالحرم الجامعي والمسطحات الخضراء باستخدم وحدات تعتمد على الخلايا الشمسية.
10- تشكيل لجنة من الإدارة الهندسية وأساتذة كليتي الهندسة بشبرا والهندسة ببنها لمتابعة ترشيد استهلاك التيار الكهربائي في مباني الجامعة.
11- التأكد من فصل التيار الكهربائي عن كافة المنشآت التابعة للجامعة بعد انتهاء مواعيد العمل الرسمية.
12- زيادة عدد الوحدات التي تعمل بالطاقة الشمسية داخل الجامعة.
#ترشيد_الطاقة | #EnergyConservation